El puesto de trabajo 

El trabajo compone una parte importante en la vida del ser humano, que requiere una interacción entre la tarea a desarrollar con los factores que rodean al trabajador y los factores internos del trabajador (estrés, estados refractivos sin compensar, trastornos biológicos o congénitos, etc.).

Como cada profesión es diferente se requerirá por tanto exigencias visuales distintas para cada caso, por ello, para poder establecer un buen proceso ergonómico es importante visitar el puesto de trabajo que han de ejercer los trabajadores y analizar una serie de pasos de este modo:

1. Visitar el puesto de trabajo.
2. Analizar la capacidad visual del aspirante al puesto de trabajo identificando así a aquellos que estén por debajo de la capacidad visual exigida por el estándar visual requerido.
   -TEÓRICAMENTE el puesto de trabajo es el que debe adaptarse al ojo del trabajador, pero en la PRÁCTCA esto no lo encontramos ya que es el trabajador el que ha de adaptarse al entorno de trabajo, es por ello que el confort visual y general del cuerpo ha de estar presente para desarrollar adecuadamente la tarea.
3. Visibilidad de la tarea.
4. Factores psicológicos.
5. Posibles riesgos laborales y visuales.